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公開： ／ 公式情報の確認日：2026年11月5日
公式サイトで確認できること
運営は株式会社MyVisionです。サービス紹介のページでは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントだと説明しています。求人の職種には、社内SE、業務系のシステムエンジニア、インフラエンジニア、PM、AIエンジニアなどが並んでいます。
| 項目 | 公式サイトの案内 |
|---|---|
| 対象 | ITエンジニアの転職支援に特化 |
| 支援内容 | キャリア相談、求人紹介と応募先の選定、書類添削・模擬面接などの選考対策、内定後の条件交渉、入社後のフォロー |
| 応募の手続き | 応募手続きや面談日程・選考スケジュールの調整も代行 |
| 費用 | FAQで「完全無料」と案内 |
| 面談の形式 | オンライン（ZoomやGoogle Meetなど）が中心。平日夜間や土曜日も実施 |
| 転職を決めていない段階 | 市場価値を知りたい、情報収集だけしたい、という相談も受け付けるとFAQで案内 |
| 活動期間の目安 | 登録から内定まで1〜3か月程度のケースが多い（状況や希望で大きく変わる）とFAQで案内 |
出典：テックゴー公式：サービスのご紹介・よくあるご質問、テックゴー公式：ご利用の流れ、テックゴー公式トップ。確認日：2026年11月5日。最新の内容は公式サイトで確認してください。
向いている人と、先に確かめたい人
ITエンジニアとして働いた経験があり、次の職場の候補を一緒に探してほしい人には、相談先として検討しやすいサービスです。応募手続きや日程調整を任せられるので、在職中で平日の時間が取りにくい人にとっては手間が減ります。
求人検索には「職種未経験歓迎」などの条件もありますが、これは求人の絞り込み条件です。どの程度の経験があれば支援を受けられるのかは、今回確認した公式ページには書かれていませんでした。IT職の経験が浅い人や、別の職種から移りたい人は、面談の日程を決める段階で、自分の経験で相談できる範囲を聞いておくと安心です。
社内SE・情報システム部門に絞って探したい場合は、社内SEに特化した社内SE転職ナビとあわせて比べる方法もあります。
登録してから面談、内定までの流れ
FAQによると、登録フォームで面談の希望日程を入れた場合は、内容を確認したうえでその日程で面談が確定します。日程を入れなかった場合や調整が必要な場合は、担当のキャリアアドバイザーから電話かメールで連絡があり、日時と面談の形式を相談して決めます。
- キャリア相談：これまでの経験やキャリアの悩みを話します。
- 求人紹介・応募先の選定：非公開求人を含めて紹介され、応募手続きはテックゴー側が行います。
- 選考対策：応募企業ごとに、想定される質問をもとにした面接対策があります。
- 内定・条件交渉：内定後は、年収を中心に企業側と条件を交渉します。
- 入社：入社後の定着までフォローすると案内しています。
「すぐ転職するつもりはないが、自分の市場価値を知りたい」という段階の相談もできるとFAQに書かれています。話を聞いたうえで、応募するかどうかを決めても構いません。
公式サイトに載っている数字の読み方
トップページには、年収アップ額の平均144万円、年収アップ成功率86％、求人1万件以上といった数字が載っています。どれもテックゴー自身の集計で、注記に対象と時期が書かれています。
| 掲載されている数字 | 注記に書かれた対象・時期 |
|---|---|
| 年収アップ額 平均144万円 | 2026年3月に内定を承諾し、前職より年収が上がった人の平均 |
| 年収アップ成功率 86％ | 同じ期間に内定を承諾した人のうち、前職より年収が上がった人の割合 |
| 求人 10,000件以上 | 2026年8月時点の公開求人と非公開求人の合計 |
144万円は、年収が上がった人だけの平均です。利用した人全体の平均ではないので、自分の年収が同じくらい上がる目安としては読まないほうが安全です。求人数も、自分の経験や希望勤務地で紹介を受けられる件数とは別のものです。
年収が上がっても、残業や出社日数が増えると、働く時間あたりの金額はそれほど変わらないことがあります。提示された条件は、年収と時間をそろえて比べてみてください。
面談の前に、今の条件をまとめておく
面談では、今の仕事と希望をどれだけ具体的に話せるかで、紹介される求人の精度が変わります。次の項目を手元にまとめておくと話が早く進みます。
- 担当している業務と技術（言語、クラウド、担当工程、チームでの役割）
- 今の年収の内訳（基本給・賞与・残業代・手当）
- 月平均の残業時間、週の出社日数、片道の通勤時間
- 次の職場で変えたいことと、変えなくてよいこと
年収・休日・残業・通勤がそろえば、働き方・時給診断で今の条件を時給に直せます。紹介された求人も同じ形で入力すると、年収の数字だけでは分からない差が見えます。面談で何を聞くかは転職エージェント初回面談の準備にまとめています。
ほかの相談先とあわせて検討する
社内SEの求人票を見るときに確認したい残業・夜間対応・リモートの運用は、社内SE求人票の確認ポイントで質問の形にしています。IT以外の職種も扱う総合型のサービスを含めた違いは、転職支援サービスの比較で確認できます。
この記事は、2026年11月5日時点の公式サイトの記載をもとにコトミナがまとめたものです。サービスの利用で転職や年収アップが実現することを保証するものではありません。